Arbeitsverhältnis & Arbeitsvertrag – Alle Artikel zum Thema

Arbeitszeit

Wie wird die Arbeitszeit geregelt, wenn ich im Homeoffice arbeite? Was muss ich beachten, wenn ich Brückenteilzeit beantrage? Welche Rechte stehen mir als Arbeitnehmer im Nacht- und Schichtbetrieb zu? Muss ich im Bereitschaftsdienst immer an meinem Arbeitsplatz bleiben? Der Fragenkatalog ist sehr lang, wenn es um die Arbeitszeit geht. Antworten auf diese Fragen bietet das Arbeitszeitgesetz. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Fakten vor und erklären Ihnen, welche Rechte und Pflichten Sie haben.

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Arbeitszeugnis

Sie beenden ein Arbeitsverhältnis und nun steht Ihnen ein Arbeitszeugnis zu. Wann muss es vorliegen, was muss es beinhalten, wie sollte es aussehen und bei welchen Formulierungen sollten Sie aufmerksam werden und einen spezialisierten Anwalt einschalten? Unsere Tipps.

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Ausbildung

Die Berufsausbildung soll dem Auszubildenden wichtige Grundlagen vermitteln und ihn so an einen anerkannten Ausbildungsberuf heranführen. Häufig kommt es allerdings zu unerfreulichen Problemen und Streitigkeiten zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden, die vermieden werden könnten, wenn die Ausbilder die geltende Rechtslage vor Augen hätten. Der folgende Artikel soll über gesetzliche Regelungen bezüglich Fragen informieren, die sich sicherlich jeder Azubi bereits einmal gestellt hat.

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Befristeter Arbeitsvertrag

Der Deutsche Gewerkschaftsbund meldet, dass 2019 knapp die Hälfte aller Neueinstellungen befristet waren. Vor allem Verträge, die ohne Sachgrund befristet sind, wirken oft willkürlich. Wir zeigen Ihnen, wie man eine Befristung in eine unbefristete Anstellung verwandeln kann.

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Krankschreibung

Für Arbeitnehmer stellt sich oft die Frage, wie sie sich während der Krankschreibung verhalten sollen. Viele Beschäftigte sind auch unsicher, was sie eigentlich während der Arbeitsunfähigkeit machen dürfen und was sie lieber sein lassen sollten. Im folgenden Artikel beantworten wir Ihnen diese Fragen und informieren Sie u. a. darüber, wie lange Sie Ihr volles Gehalt während einer Krankschreibung erhalten, was Ihr Arbeitgeber über Ihre Krankheit wissen darf, und ob Sie auch vor Ablauf der Krankschreibung wieder zur Arbeit gehen dürfen.

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Weisungsrecht Arbeitgeber

Arbeitgeber:innen haben das Recht, ihren Angestellten Anweisung zu geben. Beschäftigte sind vertraglich verpflichtet, diese auszuführen. Doch das Direktionsrecht hat seine Grenzen. Erfahren Sie hier, welche Weisungen Sie verweigern können und welche Rechte Sie haben, wenn Sie daraufhin gekündigt werden.

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