Schlagzeilen

Alle Nachrichten und Entscheidungen im Arbeits­recht

EuGH fällt Grundsatzurteil zur Arbeitszeiterfassung

Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass die Arbeitszeit von Arbeitnehmern vollständig und systematisch erfasst werden muss. Das diene, so der EuGH, lediglich dem Schutz… weiterlesen

Habe ich einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?

Ein Zwischenzeugnis kann einen entscheidenden Einfluss auf die eigene berufliche Zukunft haben. Doch wann kann man ein solches überhaupt beantragen? Gibt es einen gesetzlichen… weiterlesen

BAG Urteil zum Widerruf von Aufhebungsverträgen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Ein Aufhebungsvertrag kann auch dann nicht widerrufen werden, wenn er in einer Privatwohnung geschlossen wird. Arbeitnehmer, die… weiterlesen

Viele Verfallklauseln in Arbeitsverträgen sind unwirksam

Heutzutage ist sie in fast jedem Arbeitsvertrag enthalten: Die sogenannte Ausschluss- oder Verfallklausel. Diese bewirkt grundsätzlich, dass Arbeitnehmer unter anderem ihre Lohn-… weiterlesen

Arbeiten im Homeoffice - Fragen & Antworten

Während es vor vielen Jahren noch unüblich war, wollen heutzutage immer mehr Leute im Homeoffice, also vom heimischen Büro aus, arbeiten. Ob Arbeitnehmer darauf einen… weiterlesen

Nun amtlich: Arbeitsgericht Köln legt Karnevalszeit fest

Bei der Definition der Karnevalszeit bleiben keine Fragen offen – zumindest nicht in Köln. In der Hochburg des deutschen Karnevals weiß man, wann die Karnevalszeit anfängt und… weiterlesen

Überwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

Dürfen Arbeitgeber ihre krankgemeldeten Arbeitnehmer durch einen Detektiv überwachen lassen? Dürfen Arbeitgeber eine heimliche Spindkontrolle bei ihren Arbeitnehmern… weiterlesen

Brückenteilzeit: So funktioniert das neue Modell

Mit dem neuen Jahr kommt auch ein neues Gesetz – das Gesetz zur Brückenteilzeit. Doch was ist darunter zu verstehen? Die Brückenteilzeit gibt Arbeitnehmern ab Januar 2019 die… weiterlesen