Schlagzeilen

Alle Nachrichten und Entscheidungen im Arbeits­recht

Viele Verfallklauseln in Arbeitsverträgen sind unwirksam

Heutzutage ist sie in fast jedem Arbeitsvertrag enthalten: Die sogenannte Ausschluss- oder Verfallklausel. Diese bewirkt grundsätzlich, dass Arbeitnehmer unter anderem ihre Lohn-… weiterlesen

Arbeiten im Homeoffice - Fragen & Antworten

Während es vor vielen Jahren noch unüblich war, wollen heutzutage immer mehr Leute im Homeoffice, also vom heimischen Büro aus, arbeiten. Ob Arbeitnehmer darauf einen… weiterlesen

Nun amtlich: Arbeitsgericht Köln legt Karnevalszeit fest

Bei der Definition der Karnevalszeit bleiben keine Fragen offen – zumindest nicht in Köln. In der Hochburg des deutschen Karnevals weiß man, wann die Karnevalszeit anfängt und… weiterlesen

Überwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

Dürfen Arbeitgeber ihre krankgemeldeten Arbeitnehmer durch einen Detektiv überwachen lassen? Dürfen Arbeitgeber eine heimliche Spindkontrolle bei ihren Arbeitnehmern… weiterlesen

Brückenteilzeit: So funktioniert das neue Modell

Mit dem neuen Jahr kommt auch ein neues Gesetz – das Gesetz zur Brückenteilzeit. Doch was ist darunter zu verstehen? Die Brückenteilzeit gibt Arbeitnehmern ab Januar 2019 die… weiterlesen

EuGH: Urlaubsanspruch verfällt nicht automatisch

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) fällte am 6. November 2018 zwei Urteile, über die sich Arbeitnehmer freuen können. Erstens: Ein Arbeitnehmer verliert nicht automatisch… weiterlesen

Erschlichenes Arbeitszeugnis muss zurückgegeben werden

Ein bereits ausgestelltes Arbeitszeugnis kann dann vom Arbeitgeber widerrufen werden, wenn es inhaltlich nicht korrekt ist und der Beschäftigte es entgegen der Grundsätze von… weiterlesen

Dienstreise: Reisezeit muss vergütet werden

Arbeitnehmer, die oft auf Geschäftsreise sind, können sich freuen. Denn jüngst entschied das Bundesarbeitsgericht: Dienstreisezeit ist Arbeitszeit. Das bedeutet, dass für… weiterlesen