Verkaufen Sie sich nicht unter Wert
Abfindung aushandeln:
So holen Sie das Maximum heraus
Sie haben eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten?
Sie möchten wissen, ob Ihnen eine Abfindung zusteht?
Sie möchten eine möglichst hohe Abfindung durchsetzen?
Lassen Sie sich kostenfrei von unseren Experten beraten!
Wir holen die höchstmögliche Abfindung für Sie heraus.
Fordern Sie jetzt Ihre individuelle telefonische Erstberatung an und erfahren Sie unverbindlich und kostenfrei, ob und in welcher Höhe Ihnen eine Abfindung zustehen könnte!
Kostenfrei & unverbindlich: Erstberatung zur Abfindung sichern!
Wir sind bekannt aus:
Wann bekomme ich eine Abfindung?
Eine Abfindung kann immer dann ins Spiel kommen, wenn es um die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses geht – also um eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag. Allerdings gibt es – bis auf die Ausnahme der betriebsbedingten Kündigung – keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Deshalb muss eine solche Zahlung meistens ausgehandelt werden.
Im Falle eine Kündigung kommt es in der Regel dann zu einer Abfindung, wenn Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen den "Rauswurf" wehren und sich im Laufe des Verfahrens mit Ihrem (Ex-)Arbeitgeber auf einen Vergleich einigen.
Möchte Ihr Arbeitgeber Sie mit einem Aufhebungsvertrag loswerden, dann wird eine etwaige Abfindung meistens direkt im Vertrag festgelegt.
In beiden Fällen hängt die Höhe der Abfindung von Ihrer Verhandlungsposition und dem Verhandlungsgeschick ab. Wir unterstützen Sie gerne dabei, sich die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Lassen Sie sich dazu zunächst kostenfrei von unseren Spezialisten im Arbeitsrecht beraten!
Kostenfrei & unverbindlich: Erstberatung zur Abfindung sichern!
Kostenfreie Erstberatung von Spezialisten im Arbeitsrecht
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben oder eine Abfindung durchsetzen möchten, sollten Sie auf jeden Fall mit einem Experten im Arbeitsrecht über Ihre nächsten Schritte reden. Unser Team aus Rechtsanwälten für Arbeitsrecht erklärt Ihnen zunächst kostenfrei und unverbindlich, wie wir Ihre Situation einschätzen und welche Optionen Sie nun haben. Dabei sind wir stets ehrlich und transparent in Bezug auf Ihre Erfolgschancen. Wir raten niemandem zu einem aussichtslosen Rechtsstreit.
Wie hoch fällt meine Abfindung aus?
Die Höhe der Abfindung ist von vielen Faktoren abhängig. Wie überzeugend ist der Kündigungsgrund Ihres Chefs? Wie dringend möchte er Sie loswerden? Wie gut können die Parteien verhandeln?
Ein Ansatzpunkt kann allerdings die Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit sein. Man geht als Startpunkt häufig davon aus, dass für jedes Dienstjahr ein halbes Monatsgehalt als Abfindung bekommen. Wenn Sie also 3.000 Euro im Monat verdienen und 5 Jahre im Betrieb gearbeitet haben, stünde Ihnen nach dieser Rechnung eine Abfindung in Höhe von 7.500 Euro zu.
Diese Rechnung gilt allerdings nur als Orientierung für die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber. Ob am Ende vielleicht noch mehr für Sie drin ist oder ob sich die Forderung einer Abfindung vielleicht gar nicht lohn, verraten Ihnen unsere Experten in einer kostenfreien Erstberatung – ehrlich und transparent.
Kostenfrei & unverbindlich: Erstberatung zur Abfindung sichern!
Wie kann ich eine Abfindung durchsetzen?
Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber gekündigt wurden, führt der Weg zu einer Abfindung meistens über eine Kündigungsschutzklage. Aber Achtung: Ab Zugang der Kündigung bleiben Ihnen dafür nur 3 Wochen Zeit – hier ist also Eile geboten.
Wenn Ihnen Ihr Chef einen Aufhebungsvertrag vorgelegt hat, sollten Sie das als Chance nutzen, sich die Unterschrift unter den Vertrag mit einer satten Abfindung bezahlen zu lassen.
Arbeitgeber lassen sich in beiden Fällen häufig nicht in die Karten schauen und nutzen gerne Ihre Überraschung und Überforderung aus, um möglichst wenig zahlen zu müssen. Unsere Erfahrung zeigt dabei eindeutig: Mit Anwalt gibt es mehr Geld als ohne.
Verkaufen Sie sich nicht unter Wert und nehmen Sie nicht einfach hin, was Ihr Arbeitgeber Ihnen vorlegt. Lassen Sie sich zunächst unverbindlich und kostenfrei dazu beraten, wie Ihre Chancen auf eine Abfindung stehen und wie Sie nun vorgehen sollten!
Kostenfrei & unverbindlich: Erstberatung zur Abfindung sichern!
Vor allem im Arbeitsrecht stehen Sie mit einem Anwalt an Ihrer Seite immer besser da als ohne anwaltliche Vertretung.
Kaja Keller
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Vor allem im Arbeitsrecht stehen Sie mit einem Anwalt an Ihrer Seite immer besser da als ohne anwaltliche Vertretung.
Kaja Keller
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Sie wollen eine faire Abfindung durchsetzen? Fordern Sie Ihre kostenfreie Erstberatung an!
Schildern Sie uns über unser Online-Formular bequem vom Sofa aus Ihren Sachverhalt. Sie erfahren in der kostenfreien Erstberatung, wie wir Ihre Erfolgsaussichten sehen, was unsere Tätigkeit kosten würde und ob die Kosten in einem guten Verhältnis zum Nutzen stehen.