Kostenfreie Erstberatung bei Problemen im Arbeitsrecht
Ganz gleich, welches Problem Sie mit Ihrem Arbeitgeber haben oder welche Frage Sie zum Thema Beruf und Arbeit bewegt – von uns erhalten Sie zunächst immer eine kostenfreie Ersteinschätzung vom Anwalt. Dann können Sie entscheiden, ob Sie uns beauftragen wollen, Ihre Rechte durchzusetzen. Ob bei der Vorbereitung oder Abwehr Ihrer Kündigung, einer Kündigungsschutzklage, einer angemessenen Abfindung oder beim Arbeitszeugnis bis hin zu Elternzeit und Mutterschutz – wir unterstützen Sie bei jedem Anliegen und setzen für Sie Ihre Rechte durch.
Nutzen Sie unsere kostenfreie Ersteinschätzung
In unserer kostenfreien Ersteinschätzung erfahren Sie,
- welche Chancen und Risiken wir in Ihrem speziellen Fall sehen,
- wie wir Ihre Erfolgsaussichten einschätzen,
- wie die Kosten im Verhältnis zum Nutzen stehen,
- was unsere Tätigkeit kostet und
- wann Sie mit einem Ergebnis rechnen können.
Sie entscheiden dann, ob Sie uns mit der Durchsetzung Ihrer Forderung beauftragen wollen. Vorher fallen für Sie keinerlei Kosten an.
Bei diesen Anliegen können Sie auf uns zählen
Wir möchten Ihnen von der ersten Sekunde an rundum und mit dem besten Service zur Seite stehen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung können wir Sie in so gut wie allen Angelegenheiten im Arbeitsrecht anwaltlich unterstützen.
Hier stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Partner im Arbeitsrecht mit einer kostenfreien Ersteinschätzung zur Seite:
- Abwehr von Kündigungen
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge
- Aushandeln einer Abfindung
So läuft Ihre Anfrage bei uns ab
Wir möchten Ihnen von der ersten Sekunde an rundum und mit dem besten Service zur Seite stehen. Vor allem bei Problemen mit dem Arbeitgeber, bei denen es häufig um die Existenz und um enge Fristen geht, ist schnelles und sorgfältiges Handeln sehr wichtig. Damit auch bei drängenden Fragen schnell Klarheit herrscht, bekommen Sie unsere Einschätzung in kürzester Zeit. Durch unsere zuverlässige Erreichbarkeit bekommen Sie schnelle und verbindliche Unterstützung.
